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2020年已悄然過(guò)去，站在2021年的起點(diǎn)，我們回顧過(guò)往，總結經(jīng)驗、教訓，展望未來(lái)，譜繪藍鼎。

2月24日-26日，攀藍鼎生產(chǎn)部會(huì )同人力行政部通過(guò)現場(chǎng)和遠程視頻相結合的方式在會(huì )議室舉行了2020年班組長(cháng)、技術(shù)人員述職報告。本次述職是集團2020年度述職工作的尾聲，各部門(mén)已陸續完成。攀藍鼎生產(chǎn)部部長(cháng)崔偉、副部長(cháng)王森林、人力行政部部長(cháng)唐秋梅、人力行政主管聞?wù)纭⑷肆��?zhuān)員賈媛參與了述職評估。經(jīng)過(guò)近3個(gè)月的準備，生產(chǎn)班組和檢修班組正副班長(cháng)和技術(shù)員依次進(jìn)行了述職，參加述職人員根據要求，從崗位職責、工作總結和計劃，個(gè)人評估等方面進(jìn)行了述職。

述職匯報期間，生產(chǎn)部長(cháng)崔偉對每個(gè)人的匯報做了主要點(diǎn)評和指導，他強調本次述職不僅僅是簡(jiǎn)單的陳述匯報，更重要的是對去年度整個(gè)工作的回顧、總結、評估和2021年工作計劃。在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，提升各方面工作能力。

本次述職是集團首次開(kāi)展全集團范圍內主管級以上和核心、骨干崗位的述職工作，旨在提高集團整體工作水平，為整體管理能力提升做準備。

員工述職中

   通訊員：廖鵬程